本報訊(記者李昱霖 通訊員李剛 郝永利)河北省勞動競賽委員會辦公室日前發文提出,從即日起到2017年末,通過開展勞動競賽活動,全省將努力實現每年完成技術革新項目2萬項,發明創造1.2萬項,全省職工每年提出合理化建議80萬件,實施率50%以上,每年組織市級(省產業)以上職工技能競賽的工種不少於20個,參賽職工和參加技能培訓職工均不少於100萬人的目標。
  河北出台的《關於開展打好四大攻堅戰、實現綠色崛起勞動競賽的實施意見》中說,全省各單位要開展“三個一百”領軍企業工程勞動競賽,廣泛動員和激勵職工以原始創新、集成創新、引進消化吸收再創新為重點,開展技術攻關、技術革新、技術改造、發明創造以及“五小”(小革新、小發明、小改造、小設計、小建議)等多種形式的技術創新活動。著力在全省同行業企業中開展對標競賽,大力開展職工全員創新活動。
  河北各地還將圍繞“雙百雙千”工程,以“企業發展、職工受益”為原則,在省級抓的重大在建項目,市級抓的各1000個項目中,廣泛組織開展以“比技能、比質量、比效益、比貢獻”為主要內容的重點項目勞動競賽。勞動競賽單位參與率、職工參與率將達到80%以上;開展崗位練兵、技能比賽的企業達到80%以上。
  據瞭解,河北的勞動競賽活動將實現更深層次的拓展:競賽領域從國有企業向非公企業、機關事業單位拓展,從傳統產業向戰略性新興產業拓展;競賽對象從城鎮職工向農民工拓展,從體力勞動者向智力勞動者拓展;活動內容從重產值、速度向重質量、效益轉化,從重視物質生產向註重人的智力開發、素質提升轉化。
  (原標題:河北出台勞動競賽實施意見)
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